巴州区财政局红色党建引领财政高质量发展

　　2022年，巴中市巴州区财政局坚持以红色党建为引领，以“五型”财政为抓手，实现机关党建与财政业务同频共振、深度融合，推动财政高质量发展。
　　突出“红色引领”，笃信躬行、拳拳之心抓看齐
　　一是突出政治理论学习固根本。开展党组中心组专题学习6次、专题研讨4次、主题宣讲2次，督促各党支部规范开展“三会一课”和主题党日活动，引导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及省、市、区党代会和系列全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是突出理想信念教育壮筋骨。开设以弘扬法治精神、坚定理想信念为主题的“道德法治大讲堂”，实行每周一讲。组织党员干部到川陕苏区将帅碑林、巴中廉政教育基地开展“喜迎二十大，奋进新征程”大合唱、诗朗诵、主题演讲、重温入党誓词等系列活动，在崇法尚德、厚德笃学中锤炼更加忠贞的信仰、更加纯粹的忠诚、更加坚定的信念。三是突出创新活动载体优氛围。以“机关党建质量提升年”为统领，以“五型财政”为抓手，创新开展“精神状态提振年、收入组织攻坚年、优秀预算专管员争创年、管理制度规范年、清廉机关建设推进年、干部素质提升年”“七个年”活动，推动党务、业务、服务深度融合，做到财随政走、政令财行。创作演唱纪念川陕革命根据地创建90周年红色歌曲《川陕苏区精神耀巴山》，组织开展“非凡十年 我来主讲”“学习二十大 我来读原文”活动，引导党员干部提高认识、统一思想、步调一致向前进。
　　锻造“红色铁军”，从严从实、丝丝入扣建堡垒
　　一是牵住主体责任“牛鼻子”。年初制定《党建工作要点》，每月梳理《党建工作提示函》，把机关党建“规定动作”具体化、清单化、明细化，党组书记亲自谋划、推动、督查党建工作，机关党委书记履行第一责任人职责；党组会议将党建工作作为主要议题进行专题研究，与业务工作同谋划、同部署、同落实。二是用好政治生活“大熔炉”。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，带头谈学习收获和体会、讲党课，带头以普通党员身份参加所在支部的组织生活会和党员民主评议。组织机关党员回居住社区开展疫情防控、文创城市创建等活动，实行“工作时间单位管、在家时间社区管”，在职党员到社区报到率达100%。三是打造党建联盟“新阵地”。与龙泉社区党支部结对共建，创新推行党务联合、工作联动、活动联办、阵地联建、品牌联创“五联”机制，有效破解机关党建载体“有局限”、资源“不均衡”、活动“单一化”等难题，形成资源共享、优势互补、联动共赢的工作格局。
　　汇聚“红色力量”，踏石留印、久久为功转作风
　　一是守好思想防线不含糊。全面落实党建主体责任，制定《领导班子成员联系乡镇（街道）财政党风廉政建设工作制度》，班子成员定期联系指导乡镇（街道）财政党风廉政建设工作，推进全面从严治党向基层末端延伸。打造全区机关党建、清廉机关示范点，建成机关党建长廊、财政文化走廊、廉政文化画廊。去年9月，为全市机关党建工作会议提供了参观现场。二是划好纪律红线不偏航。用足用好监督执纪“四种形态”，对失管失察、失职失责的党员干部坚决予以问责。严格执行工作纪律、请销假、外出报告三项制度，加强多维度、高频次的作风检查，严格考核通报，确保纪律执行不偏航、不走样。三是树好干事高线不自满。创新开展“三亮三比三树”活动，在“七一”期间对机关“优秀共产党员”“党员示范岗”“优秀青年”“巾帼建功标兵”“《学习强国》学习标兵”等进行了表彰奖励。与此同时，外金股被团市委命名为“四川省青年文明号创建集体”，财政监督局、国库支付中心分别被市、区妇联命名为“巾帼文明岗”。
　　点燃“红色引擎”，担当实干、奋勇争先强保障
　　一是克尽厥职抓重点。全区地方一般公共预算收入完成8.4亿元，增长2.8%，争取到位各类财政性补助资金38.1亿元，新增专项债券资金4.93亿元，推动实现一般公共预算支出49.5亿元，增长2.7%，“三保”支出和城市建设、园区建设、乡村振兴、文明城市创建等重点支出得到有效保障。二是协力同心攻难点。扎实做好土地收储、挂牌出让及土地出让收入催缴入库工作，政府性基金收入突破历史，完成26.4亿元，增长45.7%，为全区“两新一重”、产业发展、社会民生、生态环保等重点领域提供了强有力的资金支持。三是丹青不渝树亮点。化解地方政府性债务本息50.37亿元，未发生一起逾期违约事件，得到省财政厅和市委、市政府的充分肯定。消化暂付款2.7亿元，累计消化17.5亿元，有效降低了库款运行风险。完成财政投资评审项目313个，审减投资3.25亿元。积极开展专项检查和绩效评价，查纠整改问题资金5284万元。